Декрет и рабочее место. Как не потерять?

Девочки,доброе время суток!!! С Благовещением вас!!! Мне нужна ваша помощь! )) Вышла на работу, когда доченьке исполнилось 1,5годика. Должность за мной сохранилась, НО фактически выполняла работу другую. Перед тем как уходить в декрет, приняла на своё место знакомую девочку и посоветовала ей, если она желает остаться в штате, надо выбить себе должность.

Так и получилось, она выбила себе должность, при этом выполняя мою работу. Руководитель мне объяснил, что твою работу выполняет она, а ты помоги в другом отделе девочкам!!! Я чувствовала себя студентом...домой приходила со слезами... И вот в пятницу пришла новая штатка: должность этой "знакомой сократили"! она тут же пишет заявление на перевод, на мою должность, отдел кадров пропускает это заявление и подписывает у генерального директора. НО, это мой декретное место!!! и я не собираюсь писать заявление на перевод. Подошла в пятницу к гендиректору, разъяснила, что подписанное им заявление "знакомой" ничтожно!!! И пока моей дочери не исполнится 3 года ( нам сейчас 2 года), оно МОЁ!!! ))) Он сказал, что в понедельник разрешит эту ситуацию. Учитывая то, что у нас царит безграмотность в отделе кадров, помогите советом как мне поступить??? как мне вновь вернуть мои должностные обязанности? Спасибо всем!!!